Одна из главных проблем на современном предприятии – уход опытных специалистов на пенсию. Молодое поколение специалистов не обладает опытом и знаниями, необходимыми для поддержания техпроцесса на прежнем уровне. Поэтому обучение персонала занимает ключевую позицию в процессе повышения качества и эффективности его работы. Увеличение площади тренинговой зоны в московском офисе компании Emerson позволило увеличить количество учебных классов. Кроме того, имеется возможность для проведения некоторых курсов в региональных офисах компании и на территории заказчика.

Read More...
Click to continue reading

Григорий Краснов

Руководитель московского центра обучения

Азат Каюмов

Руководитель по услугам сервиса и запасных частей в энергетике

Новости

По оценкам Emerson, применение программы Operational Certainty позволит индустрии избежать потерь...

Поскольку нефтегазовые, нефтехимические, нефтеперерабатывающие и другие промышленные компании сталкиваются с растущим давлением для достижения...

Emerson представляет новое промышленное решение Интернета вещей на основе облачных вычислений

Emerson анонсировала на Emerson Global Users Exchange, что она работает с Microsoft (NASDAQ: MSFT), чтобы помочь промышленным производителям...

Emerson’s New Digital Process Controller Brings Simplicity and Flexibility to Single Loops

Fisher FIELDVUE DPC2K digital process controllers reliably upgrade performance, safety and compliance by making more data available to operators
Please enable JavaScript to use this website.