Sustainability Superstars Header

Vieren van Emerson’s supersterren wat betreft duurzaaamheid: ontmoet Rada Petrovan

‘Duurzaamheid is de toekomst – dat kunnen we niet anders zeggen.’



Rada Petrovan
Rada Petrovan

Directeur Strategische Planning Emerson Europa


 

Wij bij Emerson zijn trots op het hebben van een organisatie van getalenteerde collega's die zijn toegewijd aan het aansturen op duurzaamheid en het beschermen van de aarde. Het is ons doel om de wereld te verbeteren – en zonder onze toegewijde collega's zou dit doel slechts een droom zijn.

Voor het herbevestigen van onze toewijding aan duurzaamheid en het vieren van onze meest gepassioneerde collega's, zetten wij een reeks duurzaamheidssupersterren in de schijnwerpers die een essentiële rol spelen bij het leiden van ons om dit doel te bereiken.

Hierna: ontmoet Rada Petrovan, Directeur Strategische Planning Emerson Europa in Zug, Zwitserland. Rada is gemachtigd en bekrachtigd door het vooruitzicht om een verschil te maken voor haarzelf, diegenen in haar omgeving en de toekomstige generaties. Lees meer over Rada bij het delen van haar duurzaamheidstraject.

Wat betekent duurzaamheid voor u?

Rada: Duurzaamheid is de toekomst – dat kunnen we niet anders zeggen. Dit is een toewijding waar we altijd naar moeten streven want er is geen planeet B. Het nastreven van duurzaamheid zou nu ongemakkelijk kunnen zijn, maar in de loop van de tijd kan het een manier van leven, werken en zelfs plezier worden. Wij voelen ons goed als we een bijdrage leveren aan iets dat groter is dan onszelf – neem recycling bijvoorbeeld. Het is het grootste deel van de tijd een gedoe, maar wanneer je je steentje bijdraagt, voel je je er goed over. Je hebt het gevoel dat datgene dat je doet, er echt toe doet en een verschil maakt … omdat dat zo is! Duurzaamheid brengt ons ook samen voor een algemeen, globaal doel. Uiteindelijk is onze impact op duurzaamheid de nalatenschap die we achterlaten voor volgende generaties – en we willen dat zij weten dat wij de dingen hebben verbeterd.

Wat gaat u doen om te zorgen voor impact op het gebied van duurzaamheid en hoe kunnen anderen hierbij betrokken ranken?

Rada: ik zou zeggen dat mijn grootste impact plaatsvindt via mijn werk bij Emerson. Ik heb geluk dat ik mijn passie als persoon en mijn interesses als professional kan kan toepassen bij wat ik elke dag doe. Een paar voorbeelden van mijn dagelijkse impact in actie zijn mijn ondersteuning van de Sustainability Task Force, onder leiding van Veronica Constantin en gestart in 2019, die onze klanten helpt bij ontkoling; de start van Emerson’s duurzaamheidsstrategie in Europa, die zich al snel wereldwijd uitbreidde, en de vorming van zowel voorvechters als enthousiastelingen op het gebied van duurzaamheid, de Emerson-collega's die onze duurzaamheidsinitiatieven versterken en aansturen op zowel intern als extern bewustzijn bij alle stappen die wij zetten voor het creëren van een betere wereld en toekomst.

Hoe kunnen we iedereen op de werkplek betrekken om deel te nemen aan duurzaamheidsinspanningen?

Rada: Bovenop alles dat hiervoor werd genoemd, is duurzaamheid ook een mentaliteit, en het stimuleren van de nieuwsgierigheid van collega's wat dit betreft zou de snelste weg kunnen zijn naar hun gevoel en verstand. Wij bij Emerson hebben ontdekt dat onze mensen persoonlijk geïnteresseerd zijn in het onderwerp en gemotiveerd zijn om een verschil te maken. Collega's zijn bijvoorbeeld in grote mate bereid om vrijwilligerswerk te doen voor onze Vergroening van Emerson-initiatieven; en onze campus in Cluj, Roemenië, die al jaren recyclinginitiatieven organiseert, draait nu op 100% duurzame energie. Duurzaamheid is een volledige teaminspanning die onze collega's werkelijk omarmen. Een andere manier waarop wij aansturen op duurzaamheid bij onze collega's is door met hen te communiceren en de resultaten van hun werk te laten zien. Het is belangrijk dat zij zien hoe hun inspanning een verschil maakt in de wereld van Emerson, onze aarde en onze klanten.

Welke waarde hebt u gezien van uw duurzaamheidsinspanningen binnen en buiten de werkplek?

Rada: Binnen mijzelf heb ik het gevoel dat ik geluk heb dat ik de kans heb gekregen om direct betrokken te zijn bij het ontwerp van de duurzaamheidsstrategie voor Emerson – dat alleen al is erg lonend geweest. Het feit dat collega's mij vertrouwden voor het ontwikkelen van programma's rond dit initiatief en vervolgens het leiding geven aan teams bij dit verder verbeteren is zo bevredigend! We zien tegenwoordig dat iedereen het over duurzaamheid heeft – zowel binnen als buiten Emerson – dus het is goed om te weten dat we helpen bij het aansturen op deze verandering. Extern gezien bereiken onze strategie en boodschap de klanten echt. Zij stellen voortdurend vragen en beginnen gesprekken met ons over hoe we kunnen helpen – en het openen van deze lijn van communicatie en het bieden van klantwaarde is precies datgene dat we probeerden te bereiken. De weg naar duurzaamheid kan dan wel lang en soms onzeker zijn, maar het is ons gelukt om iets te beginnen bij Emerson dat nu ver buiten onze bedrijfsmuren zijn effect heeft.

Hoe helpt Emerson klanten bij het bevorderen van hun duurzaamheidsinitiatieven?

Rada: Er zijn verschillende manieren waarop Emerson klanten helpt bij het bevorderen van hun duurzaamheidsinitiatieven. Omwille van de tijd zal ik mij alleen richten op ons Emerson. Twee van de grootste gebieden waar wij ons op richten zijn de ontkoling van bestaande activiteiten door middel van programma's van efficiëntie en betrouwbaarheid, en de versnelling van recent uitgebouwde infrastructuur van schone brandstoffen en groene chemicaliën. Door middel van onze impact op de huidige en toekomstige activiteiten van onze klanten, helpen wij bij het beperken van emissies en aansturen op energie-efficiëntie vandaag de dag bij het ontwikkelen van duurzame infrastructuur voor de toekomst.

Wat wilt u meer zien op het gebied van duurzaamheid?

Rada: Mensen zijn duidelijk erg enthousiast over duurzaamheid. Ze zijn ook erg gemotiveerd om een verschil te maken. We hebben tot dusver geweldige voortgang geboekt, maar voor VERANDERING is tijd nodig. Dus ik zou graag willen blijven zien dat mensen meedoen met deze inspanning, veerkrachtig in hun motivatie en vertrouwend op de resultaten van hun inspanningen. Dit is iets voor de lange termijn.

Voor gebruik van deze website moet JavaScript worden ingeschakeld.